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【ビジネス英会話Tips69 <2単GO> (19) glass ceilingの意味と使い方が5分で読める!】

 
  2018/04/26
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glass ceiling(ガラスの天井)なんて、蹴り破ってやるわ!!

ハイヒールでお仕置き中のDiana

お姉さん、お店で暴れるのはお止めくだサーイ!

焦る店長Ben

なんだ?ガラスの天井って?

Sales Manager浅田さん

それは今回の記事を読んでもらえば、明らかになります!!

Tak石河


今日の<2単GO>

glass ceiling

※glass wallとも表現します。

ガラスの天井、目に見えない障害(行き止まり)

(📖出典📖 英辞郎 on the WEB Pro)

the attitudes and in an organization that prevent women from rising beyond a certain level, despite having the necessary skills and ability

(ある組織において、必要な技術・能力を有しているにもかかわらず、女性をある一定以上の地位に昇進させない態度)

(📖出典📖 Longman Business Dictionary)

An unacknowledged barrier to advancement in a profession, especially affecting women and members of minorities.

(ある職業において、出世を阻む見えない壁で、特に女性や少数派に影響を与えるもの。)

(📖出典📖 Oxford Living Dictionary)

出現度

会社勤めのビジネスパーソンなら人生で一度は感じたことがあるハズ!?会社でキャリアアップしていく中でぶちあたる見えざる壁…!!

ミドル~シニアのビジネスパーソンには、愚痴でよく出てきます…!!

難易度

ビジネス英会話の表現として使うのは然程難しくはないですが、この「ガラスの天井」を突破するのは、Lv.100の勇者でも突破するのは困難でしょう!!

見えないのに、存在していますからね…。

Tak石河

使えるシチュエーション

この表現は、前述の単語の意味(特に英英辞典の意味)から分かるように、ある会社等の組織で、上位の地位・職位に昇進できない―でも「目に見えない」天井のことを意味するんだ。例を見てみよう!

Many female workers in American companies complain that there is a glass ceiling preventing them from advancing.

(アメリカ企業で働く多くの女性が、出世を妨げるガラスの天井がある、と不満を述べている。)

(📖出典📖 英辞郎 on the WEB Pro)

アメリカ人同僚 盟友Liam

the glass ceiling keeping women executives out of top corporate jobs

(見えざる壁が、女性の取締役への出世を妨げている。)

(📖出典📖 Longman Business Dictionary)

あーまじでむかつくわ!!何で浅田さんみたいなちゃらんぽらんな男がマネージャーなのよ!!

浅田さんがマネージャーであることに激しく疑問を感じるDiana

 

Women aren’t the only victims of glass walls; it’s an issue that concerns men as well.

(女性だけじゃないぜ!見えざる壁は、俺たち男性にも重大な問題なんだぜ!!)

(📖出典📖 Longman Business Dictionary)

俺もいつまでたっても会社の社長の座に到達できないぜ!!

社長の座を虎視眈々と狙う浅田さん

まあ、浅田さんは万一改心して必死に営業しても無理だな。

ていうか、例文がLongman Business Dictionaryの宣伝みたいになっているな。

浅田さんのglass ceilingを作っているExecutive Manager Ben

難しいのは、「見えざる天井」で突破するのが非常に困難なことだね。これは、性別、人種、少数派、人脈、コネ…色んな要因があると思う。特に、「アメリカは自由な国」と思われていても、実際には女性に対しての記述が英英辞書に載ってるくらいだから、アメリカもまだまだ男女平等には至っていないんだと思う。

アメリカ人同僚 盟友Liam

外資で働いている身としては、「何で能力のある女性が出世できないの?」と思います。現に、Tak石河の本職の直属上司は女性の方で、私は全く抵抗を感じないですし(※実話です)

闇は深いですね…。ちなみに、仮にこの「見えざる天井」を突破できたとしたら、どんな表現ができるかな?

Tak石河

 

例えば、こんな表現ができるね。

‘the first female to break through the glass ceiling in Engineering’

(工学において、ガラスの天井を突破した最初の女性)

(📖出典📖 Oxford Living Dictionaryより一部改変)

アメリカ人同僚 盟友Liam

 

後、Tak石河の感触としては、この表現は特定の方に限らず、どの方に対しても表現できますね。例えば外資でも…

  • 年齢・実績を重ねても、会社の上位のポジションに必要な能力が不足する判断された場合、外部から上層部の人材をひっぱってきて、いつまでたっても昇進できないケース(※これ、めちゃくちゃ多くあるパターン!)
  • 特定のスキル(例えば、仕事をする能力は高くても、英語だけができない、等)が無く、それが足かせになっているケース(※これもよくありますが、正直とってももったいないです!英語さえ上達すれば、文句なしに昇格なのに、それができないばかりに、今のポジションに足踏みしてしまっているケースです)

といった理由で、glass ceiling(ガラスの天井)が存在しているケースは多々見受けられますね。

Tak石河


そういうglass ceiling(ガラスの天井)を感じたら、別の場所での生き方を考えて転職・独立するケースが多いのも、当然っちゃ当然ね。。

Diana


おっしゃああーーーー!俺も転職してやるぜ!!綾香さん、外資系超有名エリート会社の超高収入エクゼクティブ求人を紹介プリーズ♪

エクゼクティブ求人を探し始めた浅田さん

そのポジションの要件には、浅田さんの現時点の英語力は著しく不足しています♪後、人間性・品性下劣でとても推薦できません、ごめんなさいね^^;

外資系転職エージェントの綾香さん


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